9月3日,公司全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)在行政大樓305會(huì)議室舉行。
會(huì)上,久立集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蔡興強(qiáng)作講話。他指出公司創(chuàng)建全國(guó)文明單位目的在于不斷提升企業(yè)綜合管理水平及員工素質(zhì)。新一輪創(chuàng)建,我們要重點(diǎn)提高廣大職工的參與度,通過(guò)激勵(lì)措施,集思廣益,持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作開(kāi)展。
久立集團(tuán)總經(jīng)理章宇旭指出,創(chuàng)建過(guò)程中,我們一是要通過(guò)精益辦牽頭,多組織開(kāi)展創(chuàng)建精益提案評(píng)審活動(dòng);二是結(jié)合當(dāng)下社會(huì)新要素、新特點(diǎn),開(kāi)展以共同富裕、碳達(dá)峰、碳中和相關(guān)的主題活動(dòng)。
久立特材董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李鄭周以交通違章管理制度為例,提出了廣大員工參與引導(dǎo)文明行為的形式。他提出當(dāng)前獎(jiǎng)罰措施可以結(jié)合積分管理,完善員工文明行為管理制度,進(jìn)一步促成員工養(yǎng)成文明習(xí)慣。
久立集團(tuán)副總經(jīng)理崔亮亮針對(duì)各小組上半年檢查督導(dǎo)情況進(jìn)分析,督促各小組繼續(xù)抓好督查、整改工作。
久立特材副總經(jīng)理周宇賓分享西屋上下樓梯扶扶手案例,闡釋了文明行為如何成為一種意識(shí)影響日常。
會(huì)議最后,蔡興強(qiáng)向八里店園區(qū)半年度獲得文明評(píng)比的第一名核電管廠、第二名機(jī)械廠、第三名管件公司頒發(fā)流動(dòng)紅旗。